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Les dirigeants d'équipes et de structures sont à la fois les organisateurs, les animateurs, et les innovateurs à différents moments du cycle de vie de l’entreprise.

Visionner l’entreprise dans son intégralité et non comme l’addition de fonctions distinctes, comprendre l’interdépendance des actions et des acteurs, résoudre des problèmes complexes en les appréhendant par leurs causes et non par leurs symptômes, sont essentiels dans la gestion des entreprises et des collaborateurs.

La capacité de recueillir les informations clés, d’encourager la prise de décision partagée, de faire vivre sa vision et d'entraîner le changement dans un environnement à évolution rapide est une des qualités requises pour la réussite.

"Je vous propose d'appliquer ces notions de manière profonde et réfléchie. L'apprentissage du management et de ces concepts se doit d'être concret.
Les compétences acquises au cours des formations seront assez fortes pour être transmises auprès de vos collaborateurs afin de stimuler le changement (cascading & transfert de savoirs)."


Parce que l'humain s'enrichit des différences et est capable de transmettre son savoir

"Je m'engage à donner des informations et des connaissances simples, efficaces et fiables car le but est l'appréhension et l'utilisation que vous en ferez au sein de vos équipes.
J'insiste sur le concept de la formation durable avec un suivi et des conseils apportés tout au long du processus et de la collaboration au sens large. L'échange est équitable !”
  Originaire de Londres, je vous offre la possibilité de choisir la langue de votre formation : Anglais / Français.

"La langue anglaise étant incontournable dans le monde des affaires,  il est préférable de la maîtriser de façon professionnelle, efficace et actuelle. Les concepts sont analysés et vécus d'une autre manière."
'KISS - Keep it Short & Simple'
C'est un principe philosophique qui désigne le fait que la simplicité dans la conception devrait être le but recherché et que toute complexité non-nécessaire devrait être évitée.
Keep it Simple & Straightforward
« Fais simple et direct »
Keep it Simple & Smart
« Fais simple et intelligent »

Keep it Structured & Systematic
« Fais structuré et systématique »

Keep it Sober & Significant
« Fais sobre et significatif »

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